Приклад обліку робочого часу для вахтового методу роботи
Табель при підсумованому обліку робочого часу при вахтовому методі не відрізняється від табелювання при змінному режиму роботи.
При запровадженні підсумованого обліку робочого часу визначають обліковий період: декада, місяць, квартал, півроку, рік. Потім складають для працівників графік роботи, щоб дотримати норму робочого часу за обліковий період. І після цього щомісяця табелюють фактично відпрацьований робочий час. І вже вкінці облікового періоду додають відпрацьований робочий час по кожному працівнику за кожен місяць і визначають, чи є в нього надурочні, які необхідно оплатити відповідно до правил ст. 106 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647 ). В цьому і є принцип наростаючого підсумку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як діяти з активним бронюванням на військовий облік
Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Питання щодо військового обліку: дії з працівником 58 років
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


