Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини

Згідно зі статтею 179 Кодексу законів про працю України на підставі медичного висновку жінкам надають оплачувану відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 к. дн. до пологів і 56 к. дн. після пологів, починаючи з дня пологів. Загальна тривалість такої відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами становить 126 днів.
У разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів післяпологова відпустка складає 70 к. дн. Відповідно і загальна тривалість буде 140 днів.
Але спочатку видають ЛН на 126 днів, а потім додатковий ЛН на 14 днів. Для продовження відпустки так само слід надати заяву та видати наказ. Для нарахування допомоги потрібен розпорядчий документ від стразувальник або уповноважених осіб. У страхувальника (роботодавця) є 3 робочі дні, щоб прийняти відповідне рішення. А після цього бухгалтерія має нарахувати допомогу по вагітності та пологах та подати заяву-розрахунок до ПФУ. Нову серендю зарплату визначати не потрібно. Особливістю в оплаті продовженої декретної відпустки є те, що другий листок непрацездатності є продовженням першого, відповідно всі 140 к. дн. це все один і той же страховий випадок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!