🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена
28.05.2025 | 15:34
Відповідь надано
Правильне оформлення візи керівника на документах заяви
Добрий день. Цікавить питання: "Який текст візи керівника має бути на заяві (наприклад про прийняття, надання відпустки, переведення, звільнення.....) У нас на заявах писалося "ВК в роботу" але перевірка сказала що так робити не правильно а як робити не сказали. Прошу Вашої допомоги з посиланням на нормативку. Дякую заздалегіть.
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:27
Очікує відповідь
Резолюцію потрібно оформити згідно п. 5.17 ДСТУ 4163:2020.
Наприклад:
"Прізвище Власне ім'я (кому)Прошу підготувати проект наказу про прийняття до __.__.20__Особистий підпис (керівника) Дата".
Резолюція – це вказівка щодо виконання документа, яку проставляє на документі керівник підприємства чи інша посадова особа, уповноважена давати вказівки і розпорядження. Склад реквізиту «Резолюція» не залежить від виду документа, на якому проставляється резолюція (заява про прийняття на роботу, переведення, звільнення, надання відпустки, лист, скарга тощо).
До складу реквізиту «Резолюція» входять:
1) прізвище, ініціали посадової особи (у давальному відмінку);
2) зміст доручення;
3) термін виконання (за необхідності);
4) особистий підпис керівника;
5) дата.
Наприклад:
Начальнику відділу кадрів
Кравчук Світлані
підготувати наказ про надання щорічної відпустки Іванова
Бойко
24.04.2025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮЛ
Юля
03.11.2026 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звіряти дані з ТЦК після березня
Вітаю! Чи потрібно повторно проводити звірку з ТЦК та СП на території якого перебуває підприємство після 01 грудня, якщо у березні вже відбулась звірка…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:15
КО
Ковальська Жанна
03.11.2026 | 12:03
Відповідь надано
Чи може менеджер транспорту відповідати за військовий облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може менеджер по транспорту відповідати за військовий облік? Чи чи має бути людина яка бронює, робить додаток 5…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.11.2026 | 12:18
ЛЮ
Людмила Щербак
03.11.2026 | 10:25
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення тимчасової заміни працівника на лікарняному: роз’яснення законодавства
Добрий день!
На підприємстві виникла така ситуація: один із працівників перебуває на тривалому лікарняному. У зв’язку з виробничою необхідністю плануємо на період його тимчасової непрацездатності покласти виконання його посадових обов’язків на іншого працівника…
На підприємстві виникла така ситуація: один із працівників перебуває на тривалому лікарняному. У зв’язку з виробничою необхідністю плануємо на період його тимчасової непрацездатності покласти виконання його посадових обов’язків на іншого працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2026 | 13:52
АН
Анастасія
03.11.2026 | 10:20
Відповідь надано
Проблеми з видаленням даних у військовому обліку через Дію
Доброго дня. Потрібно звіритися з ТЦК, хочу це зробити в дії. В дії відображаються звільнені, пенсіонери. Видалити їх не вдається - відмова дії. Як бути? на підтримці дії кажуть видаляти тільки звільнених, а пенсіонери жінки хай лишаються. ТЦК каже щоб всі хто не потрібен були…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2026 | 11:22
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
03.11.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу сумісника: можливості для сторожа та оператора
Поясніть,будь ласка, чи можна прийняти на роботу за сумісництвом сторожа, який працює добу через три на повну ставку оератором газової топкової у заклад освіти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2026 | 13:35
ТБ
Бондаренко Тетяна
03.11.2026 | 08:57
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити гербову печатку на військові документи
Добрий день! Чи обов'язково на повідомленні (додаток 4) та відомостях (додаток 5), які направляємо в ТЦК, ставити гербову печатку? Чи достатньо буде печатки "Для документів"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2026 | 12:06
ГА
Галина
03.11.2026 | 08:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Розбіжності між електронним та паперовим військовим обліком: поради
Під час внутрішньої звірки виявлено розбіжності в Е-вод і паперовим військовим старого зразка. Як правильно заповнювати додаток №5 в такому випадку? Чи залишати в графі №9 старий військовий , чи писати електроний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 10:13
НК
Каранда Наталя
03.11.2026 | 08:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронна картка працівника: чи потрібна паперова версія
Добрий день, якщо на підприємтві ведуть електронну особову карту працівника в пец. додатку чи треба ще і картонну заповнену рукою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:22
ТЕ
Тетяна
03.11.2026 | 07:40
Відповідь надано
Документи для військового обліку керівника: вимоги та терміни подачі
Добрий день.
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:40
РО
Романна
02.11.2026 | 22:19
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити звірку у військовому обліку
Проходили звірку у своєму тцк згідно графіку у лютому 2026 року, у листопаді розіслали звірку в інші ТЦк. Чи потрібно повторно проходити звірку у своєму ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.11.2026 | 12:41
KO
KOZLOVSKA OLENA
02.11.2026 | 19:58
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка військового обліку: вимоги до дистанційного ведення документації
Підприємство з Харкова переїхало на захід. Працівниця, відповідальна за ВО працює дистанційно. Була перевірка організації та ведення військового обліку. Питали про наказ на відповідального за ведення ВО про дистанційну роботу. Чи правомірно це? Що треба зробити, щоб закрити це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:12
ВШ
ШАБАТ Вікторія Андріївна
02.11.2026 | 19:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення гнучкого робочого часу: структура і правила для працівників
Перевірте частину наказу про встановлення гнучкого робочого дня кушнерській наталії сергіївні, заступнику директора з питань розвитку, з 03 листопада 2026 року встановити гнучкий режим робочого часу на безстроковій основі.
2. визначити структуру робочого часу протягом…
2. визначити структуру робочого часу протягом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:07
KO
KOZLOVSKA OLENA
02.11.2026 | 19:27
Відповідь надано
Відновлення військового обліку: рекомендації після втрати документів
У квітні 2026 року було розпорядження з ТЦК, за яким було надано списки та журнал (додаток9) на звіряння. Після цього ні журналу, ні другого екземпляру списків не повернули. Під час перевірки у жовтні 2026 року з'ясувалось, що той, кому були надані документи на звіряння…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:05
ЛЮ
Людмила
02.11.2026 | 18:28
Відповідь надано
Перелік документів для службового відрядження до Польщі працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який перелік документів повинен мати з собою заброньований працівник для службового відрядження до Польщі. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2026 | 00:23
OL
Olha Cherkashyna
02.11.2026 | 17:45
Відповідь надано
Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки
якщо у ФОП відсутні документи за 2022-2023 рік (акти з розрахунками з контрагентами), чи треба їх відновлювати, чи строк зберігання таких документів вже закінчився? При перевірці, умовно навіть при закритті, чи може податкова затребувати документи за ці періоди? або просто при…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 10:19
ТК
Ковальчук Тетяна Тетяна
02.11.2026 | 17:27
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
як зазначити у наказі на відрядження те, що маршрут працівника буде проходити через декілька країн і декілька днів (5.11 Україна виїзд/ 6.11 Угорщинна літак/ 7.11 прибуття Португалія до місця відрядження)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2026 | 18:17
ІР
Ірина
02.11.2026 | 16:50
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Доброго дня, у підприємства виникла необхідність змінити режим роботи працівникам, які працюють на критично важливому об'єкті на 15 робочих годин з графіком 1 через 2 та включити обідню перерву в робочий час, як документально провести ці зміни? Чи не буде суперечити такий режим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2026 | 17:28
ЛІ
Лілія
02.11.2026 | 16:45
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виправлення помилки у формі трудових відносин
При заповненні форми відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) на порталі електронних послуг ПФ, для сумісника помилково було зазначено "за основним місцем роботи", чи можливо виправити помилку…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.11.2026 | 17:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.11.2026 | 16:44
Відповідь надано
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "внутрішнього звіряння" (можна бланк)? до якого числа має бути затверджений графік ?
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.11.2026 | 17:38
ІР
Ірина
02.11.2026 | 16:43
Відповідь надано
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, чи потрібно її включати до графіка щорічних відпусток на наступний рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2026 | 19:24
