Як правильно оформити дозвіл на виїзд під час відпустки
Згода роботодавця на виїзд працівника за кордон оформлюється у довільній формі, наприклад: ТОВ "АБВГ" не заперечує проти виїзду за кордон у відпустку працівника нашого підприємства ПІП, заброньованого до ____ (дата). Просимо сприяння у перетині ним кордону.
За повідомленням Держприкордонслужби, працівник має надати документ про відпустку із зазначенням країни та часу перебування за кордоном, тому ці дані слід зазначити у наказі про відпустку, а також довідку з місця роботи (зразок за посиланням: Довідка про підтвердження місця роботи).
Отже, працівнику слід надати копію наказу про відпустку із зазначенням країни та часу, довідку з місця роботи та лист-згоду на перетин кордону у довільній формі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Які документи потрібні для виїзду за кордон під час відпустки
Як діяти підприємству при виклику працівника до ТЦК
Виправлення помилок у трудовій книжці працівниці після шлюбу
Військовий облік: як правильно вести списки за документами
Утворення посади старшого економіста: можливості та нюанси визначення
Наказ про відрядження для двох працівників на один день
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Чи враховується працівник з інвалідністю у штатній чисельності
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Помилка в формулюванні наказу: уточнення посади головного бухгалтера
Чи можна надати тимчасовому працівнику відпустку без збереження зарплати
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
