Ні, такого права законом не передбачено

Посвідчення УБД не дає права на звільнення працівника без відпрацювання двох тижнів за власним бажанням, як це передбачено Кодексом законів про працю України (КЗпП).
Згідно з Кодексом законів про працю України, роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у термін, про який він просить, лише з тих причин, що перераховано у ч. 1 ст. 38 КЗпП.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218, а саме:

- переїзд на нове місце проживання;

-переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість;

-вступ до закладу освіти;

-неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком;

-вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю;

-догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи;

-вихід на пенсію;

-прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин

Раді допомогти, звертайтесь ще!