Добровільне повідомлення в ТЦК: наслідки для відповідальності підприємства
Чи доцільно добровільно подавати в ТЦК відомості про прийняття на роботу та звільнення працівників, щодо яких раніше не велося військовий облік, якщо ці працівники вже звільнені? Чи буде таке добровільне повідомлення розглядатися як самостійне виправлення порушення, що може пом'якшити або виключити відповідальність, чи навпаки - це може поновити строки давності притягнення до адміністративної відповідальності згідно зі статтею 38 КУпАП
Якщо ви не включали прийнятих військовозобов'язаних працівників до списку персонального обліку, то це вже порушення. Відомість ведеться на підставі списків. Немає людини в списку, то немає і в відомості.
Відповідно до Порядку 1487 додаток 12 та додаток 5 подається лише за вимогою РТЦК та СП, або згідно доведеного до підприємства графіку звірок та перевірок стану військового обліку на підприємстві.
Строк притягнення до адміністративного стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених, 210-1 КУпАП, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення (ст. 38 КУпАП).
Зазвичай перевіряють поточний рік. Тобто якщо ви ще не звітувалися до ТЦК в 2025 році , то виправте помилки та чекайте запиту. Самостійно подавати не варто.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…
Чи дозволено бронювати сумісників під час військового обліку
Заповнення стовпців у ЖУРНАЛІ обліку військового обліку
Перелік документів для резидентів Дія.Сіті щодо військового обліку
Проблеми з трудовою книжкою: як діяти працівникові далі
Копія трудової книжки: чи можна нарахувати доплату за вислугу
Звільнення працівника з інвалідністю: як уникнути негативних наслідків
Чи потрібно подавати звіт до ТЦК після повідомлень
Наслідки звільнення працівника-сумісника без письмової заяви на підприємстві
Є відповідь АІ


