Літерні індекси для наказів з військового обліку: роз’яснення
Абревіатура наказів, як правило, використовується для позначення їхнього типу та категорії. Накази з питань військового обліку відносяться до різних видів наказів. Тому абвіатура цих наказів залежить від виду відповідного наказу з питань військового обліку.
Нагадаємо, що Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 №578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12/stru), визначає, що накази керівника підприємства поділяють на три основні групи:
з основної діяльності (абрівіатура - од);
з адміністративно-господарських питань (абрівіатура - аг);
з кадрових питань (абрівіатура - наказів тривалого зберігання - к/тр та наказів тичасового зберігання - к/тм); .
Види наказів з питань військового обліку на підприємстві:
1. Накази з основної діяльності:
- про стан військового обліку на підприємстві за минулий рік та завдання на наступний рік (од);
- про затвердження плану роботи з військового обліку (од).
2. Накази з адміністративно-господарських питань:
- про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК і СП;
- про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (аг);
- про затвердження графіку звіряння (аг).
3. Накази з кадрових питань:
тимчасового терміну зберігання:
- про увільнення працівника від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК і СП;
- про скасування наказу про увільнення працівника від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП.
тривалого терміну зберігання:
- про покладання обов'язків із ведення військового обліку (к/тр);
- про увільнення від роботи працівника у зв'язку із призовом на військову службу;
- про скасування наказу про увільнення працівника у зв'язку із призовом на військову службу.
Звертаємо увагу, що немає потреби видавати наказ про затвердження Правил військового обліку. Оскільки ці правила визначені Порядком № 1487 (Додаток 2).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Призначення директора відповідальним за охорону праці: нюанси сумісництва
Як правильно скасувати старий штатний розпис та затвердити новий
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Є відповідь АІ
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Порядок звільнення та призначення офіцера на нову посаду
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Звіти для нарахування спеціального стажу зварювальників за Списком №2
Є відповідь АІ


