Чи можемо застосувати пільгову ставку для пенсіонера з інвалідністю
Так, маєте.
ПФУ дійсно продовжив термін дії посвідчення інвалідності для деяких категорій осіб до 08.08.2025 р.. Так, відповідно до абз. 12 п. 3 Постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 р. № 1338 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text), у випадку, коли особі інвалідність (із зазначенням строку повторного огляду) була встановлена до набрання чинності цією постановою і строк повторного огляду припав на період воєнного стану на території України, але ця особа не проходила повторний огляд МСЕК, оскільки інвалідність продовжено на період військового стану та шість місяців після його припинення або скасування, чоловіки віком від 25 до 60 років з ІІ або ІІІ групою інвалідності повинні пройти оцінювання повсякденного функціонування (тобто медичний огляд експертної команди з оцінювання, яка, по суті, є аналогом МСЕК) до 01.11.2025 р.. Вказаній категорії осіб ПФУ автоматично продовжив інвалідність по 08.08.2025 р. (дати, до якої наразі продовжено воєнний стан в Україні) й у разі продовження воєнного стану термін дії посвідчень буде продовжуватись і надалі, проте не довше, аніж до 01.11.2025 р.. Пізніше, ніж до цієї дати, дія інвалідності продовжуватись не буде і якщо Ваш працівник не пройде до цього часу оцінювання повсякденного функціонування, то з 01.11.2025 р. інвалідність буде припинено й статус особи з інвалідністю буде втрачено, як і усі пов'язані з ним пільги.
Тож наразі Ваш працівник має статус особи з інвалідністю і, відповідно, поки Ви можете зараховувати його до квоти та нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%, проте до 01.11.2025 р. він має пройти медичний огляд.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника: яку посаду вказати у наказі
Зберігання трудових книжок для працівників, прийнятих до 2021 року
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
Є відповідь АІ
Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР
Прийняття на ФОП: посади, коди КП та підлеглі працівники
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Є відповідь АІ
Переведення з внутрішнього сумісництва на зовнішнє: необхідність звільнення
Чи обов'язково вказувати навчання з охорони праці в наказі
Чи можна у наказі на прийом на роботу (типова форма) не вказувати графу про "проходження навчання з питань охорони праці"?
Дякую…
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Чи вплине працевлаштування на бронювання військового обліку
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Прийняття особи з інвалідністю: які спеціальні умови необхідні
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідні документи для іноземців в Україні
І чи достатньо посвідки, прописки, ІПН, чи паспорт також потрібно…
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ


