Корекція відпустки: як врахувати зміни у заяві працівника
Вказуйте у повідомленні 8 календарних днів.
Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n87) конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.
Оскільки ж Ваш працівник у червні вже використає 16 календарних днів відпустки й 10 днів, передбачених графіком, у нього у вересні вже не буде, то Ви не зможете надати йому повідомлення про 10 днів відпустки, оскільки їх у нього вже просто немає (сам він не зобов'язаний підраховувати кількість днів відпустки, яка в нього залишилася, й головним джерелом інформації щодо періоду та тривалості відпустки для нього є саме Ваше повідомлення – тож Вам потрібно буде вказати у ньому 8 днів відпустки).
Для відсутності плутанини, у графіку відпусток у графі «Примітки» доцільно зробити позначку про використання у червні працівником 16 днів відпустки – так одразу вбачатиметься, що на вересень залишилося лише 8 днів із запланованих 10.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Призначення директора відповідальним за охорону праці: нюанси сумісництва
Як правильно скасувати старий штатний розпис та затвердити новий
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Є відповідь АІ
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Порядок звільнення та призначення офіцера на нову посаду
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Звіти для нарахування спеціального стажу зварювальників за Списком №2
Є відповідь АІ


