АБ
Баша Анжела Андріївна
05.06.2025 | 11:53
Відповідь надано
Визначення прав на відпустку нових працівників компанії 2025 року
Доброго дня, компанія створена у липні 2024р, з працівників тільки 1 директор. Графік відпусток на 2025р був затв.31 грудня 2024р, 1 січня прийняли 3ох нових працівників, вони мають право йти у відпустку після 1липня вірно? так, як їх в графіку нема. Чи потрібно переробляти графік відпусток на 2024р?
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2025 | 19:26
Очікує відповідь
Доцільно внести зміни у графік, адже працівники прийняті на початку року, Мінсоцполітики також дотримує такої позиції.
Затвердьте зміни так само, як затвердили графік відпусток на рік — наказом або грифом роботодавця «ЗАТВЕРДЖУЮ» на документі. Можна назвати - «Доповнення до графіка відпусток», пронумеруйте, ознайомте працівників з доповненням до графіка відпусток. Якщо відпустка буде поза графіком, за згодою надасте по заяві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОО
Олексієнко Олена Василівна
07.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Як діяти підприємству при виклику працівника до ТЦК
Вітаю!
На підприємство прийшло розпорядження від ТЦК про виклик працівника до ТЦК...
ОЛ
Ольга
07.04.2026 | 16:22
Відповідь надано
Утворення посади старшого економіста: можливості та нюанси визначення
Чи можна утворити посаду старший економіст з фінансової роботи з кодом КП 2441.2 додавши...
ЕЛ
Елена
07.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Наказ про відрядження для двох працівників на один день
Доброго дня. Два працівника їдуть у відрядження на 1 день, на власному авто одного працівника...
ОВ
Василішина Олена
07.04.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник помер. Як це правильно відобразити в повідомленні про з...
ІІ
Ірина Іванівна
07.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи враховується працівник з інвалідністю у штатній чисельності
Вітаю. Є працівник з інвалідністю, працює у шкідливих умовах праці (атестація на підприємстві). Він...
ДЕ
Дейнеко Олена
07.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Доброго дня, можна приклад наказу про встановлення на підприємстві вихідного дня в понеділок 13 квіт...
ОД
Демченко Ольга
07.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Вітаю, чи відносить до категорії одинока мати жінка, чоловік якої помер. Чи має вона право...
МИ
Мирослава
07.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
Добрий день, як подавати звіт по інвалідах, чи є вже форма звітності і чи потрібно...
ТА
Татьяна
07.04.2026 | 15:24
Відповідь надано
Військовий облік інвалідів 2 групи: чи потрібен візит до ТЦК
Підкажіть чи підлягають військовому обліку інваліди 2 групи з психічними захворюванням, бо в працівн...
СВ
Світлана
07.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Запит щодо затвердженої форми звіту про осіб з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, вже затверджена форма звіту про виконання нормативу по особам з...
СТ
Третяк Світлана
07.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Добрий день.
Питання стосовно доплати за ведення військового обліку на підприємстві. Згідно...
ЄЛ
Єлизавета
07.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно вести трудову книжку для нових працівників
Добрий день! Готую документи про прийняття працівника на роботу (роботодавець - фізична особа-підпри...
ВЗ
Зобова Валентина Олексіївна
07.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Правильний облік працівників з інвалідністю в кадровому звіті
Добрий день. На підприємстві працює 5 працівників з інвалідністю 3 гр., із них 2 працівника...
