Відпустка по догляду за дитиною з інвалідністю: умови та права
Може за умови, що у дитини цукровий діабет І типу (інсулінозалежний).
Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n268) відпустка без збереження заробітної плати надається в обов'язковому порядку за бажанням матері дитини в разі, якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку.
У випадку ж, якщо у дитини Вашої працівниці цукровий діабет не І типу, то оформити таку відпустку можна лише до досягнення дитиною шестирічного віку. Звісно, на весь час відпустки без збереження зарплати місце роботи зберігається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як діяти підприємству при виклику працівника до ТЦК
Утворення посади старшого економіста: можливості та нюанси визначення
Наказ про відрядження для двох працівників на один день
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Чи враховується працівник з інвалідністю у штатній чисельності
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
Військовий облік інвалідів 2 групи: чи потрібен візит до ТЦК
Запит щодо затвердженої форми звіту про осіб з інвалідністю
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Чи потрібно вести трудову книжку для нових працівників
Правильний облік працівників з інвалідністю в кадровому звіті
