Чи потрібно додавати дні відпустки для лікаря з інвалідністю
Так, але не зовсім так.
Відповідно до ст. 6 Закону України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
- Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів.
Лікар має відпустку 31 день ( основна щорічна 24 к.д. та додаткова за особливий характер праці 7 к.д.)
Якщо працівник має 3 групу інвалідності - його щорічна основна відпустка становить 26 календарних днів та ще 7 календарних днів додаткової відпустки за особливий характер праці. Разом буде 33 календарних дні.
Тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці обовязково має бути передбачена колективним договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


