Алгоритм надання відпустки суміснику та її вплив на стаж
1. Працівнику потрібно написати заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати за зразком Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати суміснику та надати копію наказу про надання щорічної відпустки за основним місцем роботи, а роботодавцю на підставі заяви працівника видати відповідний наказ (Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати суміснику).
2. Ні, не впливає.
Відпустки без збереження зарплати, передбачені ст. 25 Закону № 504 (в т. ч. п. 14 ст. 25 Закону № 504) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268, зараховують до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку (п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Чи потрібно призначати в.о. директора під час його відпустки
Декретні виплати для працівника без офіційного працевлаштування
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень
