Оформлення відпустки по догляду за дитиною: нюанси та рекомендації

Вам не потрібно оформлювати додаткові документи.

Без будь-яких наказів працівниця після закінчення відпустки по вагітності та пологах виходить на роботу, відпустку по догляду за дитиною (другою) оформлює її чоловік. Якщо працівниця хоче не вийти на роботу, а узяти «залишок» відпустки за першою дитиною, видавайте наказ про надання відпустки по догляду за дитиною (стандартний, не про продовження відпустки по догляду – вона вже припинилася з наданням відпустки по вагітності та пологах й наразі має не продовжуватися, а оформлюватися заново (на строк не більше, аніж першій дитині виповниться 3 роки)). Чоловік же у себе на роботі оформлює відпустку по догляду за другою дитиною.

Якщо чоловік працівниці вийде на роботу, оформите їй стандартним наказом відпустку по догляду до трьох років за другою дитиною.

Раді допомогти, звертайтесь ще!