Право на додаткову відпустку для матері двох дітей роз’яснення
Чоловік нашої колеги має статус зниклого безвісти з 5.08.2024 р. Підскажіть будь ласка, чи має вона право на додаткову відпустку 10 днів, як одинока матір або як мати 2-х дітей?
Якщо має право на таку відпустку лише як мати 2-х дітей до 15 років, то чи потрібно їх надавати нам довідку з колишньої роботи чоловік, що він не скористався такою відпусткою у 2024 році?
Дякую за відповідь!
Так, має.
Ваша працівниця наразі має право на відпустку «на дітей», передбачену ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), за двома підставами – як мати двох дітей до 15 років та як одинока мати (зрозуміло, що якщо батько дитини зник безвісти (і є документальне підтвердження цього), то він не може брати участь у вихованні дитини). Тривалість такої відпустки за двома підставами становить 17 календарних днів.
Для отримання відпустки «на дітей» за підставою як мати двох дітей до 15 років за 2025 рік довідка з місця роботи чоловіка Вашої працівниці не потрібна, а для отримання відпуски за 2024 рік – потрібна, якщо чоловіка мобілізували у 2024 році (якщо раніше, то не потрібна).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Організація навчання: накази, відрядження та відсутність працівника
1. Чи видавати окремий наказ саме про навчання?
2. Якщо буде перший наказ на навчання, чи видавати…


