Обов'язкове ознайомлення працівника з умовами трудового договору
Так, доцільно ознайомлювати під підпис.
Не рекомендується ознайомлювати працівника з умовами трудового договору лише в усній формі. По-перше, роботодавець має мати документальне підтвердження того, що він виконав свій обов’язок і надав працівнику всю необхідну інформацію згідно з вимогами законодавства. Адже відповідно до ст 29 КЗпП до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати про умови трудового договору https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175.
Якщо, наприклад, це прийняття дистанційного працівника, то в період воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання документів з питань трудових відносин в будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрали за згодою роботодавець та працівник згідноч. 2 ст. 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Але поняття «альтернативні способи ознайомлення» не охоплює усного інформування. Законодавці мають на увазі, зокрема, електронну комунікацію — надсилання документів або повідомлень за допомогою електронної пошти, месенджерів тощо. Якщо наприклад, надішлете інформацію месенджером, попросіть надати відповідь, напркилад: з умовами трудового договору ознайомлений, дата.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронювання при навчанні працівника
Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%
Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel
Є відповідь АІ
Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку
Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: ситуація з відрядженням і вихідними днями
Необхідність документів для військового обліку працівників у ТЦК
Необхідність разбронювання працівника при зміні посади в ДІЇ
Є відповідь АІ
Як подати повідомлення до Пенсійного фонду без трудової книжки
Затримка в отриманні Відомостей з Реєстру військовозобовʼязаних через ДІЯ
Хто може виконувати обов'язки директора під час відпустки
Є відповідь АІ


