Чи поширюється наказ Мінфіну на всі підприємства України
Наказ Міністерства фінансів України від 13.03.1998 №59 «Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12)є обов’язковим тільки для підприємств, установ і організацій, які утримуються за рахунок коштів бюджету, тобто для бюджетної сфери. Це прямо передбачено в пункті 1 самої Інструкції, де зазначено: «Ця Інструкція поширюється на підприємства, установи та організації, які утримуються за рахунок бюджетів усіх рівнів та інших державних цільових фондів».
У звязку з чим, Інструкція №59 може використовуватися як орієнтир або зразок, але не є обов’язковою. Такі підприємства мають право самостійно регулювати правила службових відряджень у локальних документах — колдоговорі, положенні про відрядження, правилах внутрішнього трудового розпорядку, наказах тощо. Вони можуть визначити, чи надається день відпочинку у разі повернення з відрядження у вихідний день, навіть якщо це не передбачено Інструкцією №59.
Одже, Наказ Мінфіну №59 не є обов’язковим для вашого підприємства, якщо ви не є бюджетною установою. Ви цілком правомірно прописали у своєму Положенні про відрядження іншу норму — що день відпочинку надається лише у разі виїзду у вихідний, а не повернення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки
Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва
Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків
Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Період надання відпустки: правильність розрахунку днів та дат
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Є відповідь АІ
Визначення підписанта для затвердження посадової інструкції ради
Запитання щодо оформлення особових справ та кадрового обліку
1. Підкажіть, будь ласка, в п. 1 доповнення до особового листка з ОК вказувати інформацію про звільнення, чи лише прийняття, переведення, суміщення? 2. На обкладинці особової справи працівника при зазначенні кількості аркушів, враховувати +1(внутр. опис )?
3…
Є відповідь АІ
Помилка в повідомленні до податкової: як виправити та ризики
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Оформлення відсутності працівника на навчально-тренувальні збори ветеранів
Встановлення нового графіку роботи: послідовність дій і попередження працівників
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Чи потрібно працівникам писати заяви на відпустку в ТОВ
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ


