Перевищення 50% броні: наслідки та відповідальність для підприємств

Відповідно до п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 кількість військовозобов’язаних, які обіймають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі й відповідно до закону підлягають бронюванню, «…», повинна становити не більше 50% загальної кількості військовозобов’язаних працівників.

Аналіз вказаної норми свідчить про те, що мова йде про дотримання квоти на момент бронювання.Тут варто звернути увагу на словосполучення «підлягають бронюванню». Отже мова йде про дотримання квоти на момент бронювання.

Якщо після бронювання максимально можливої кількості працівників частина військовозобов’язаних звільняється, ані Порядок №76, ані інші законодавчі акти не встановлюють вимог та не передбачають механізму анулювання броні частини працівників у зв’язку зі звільненням військовозобов’язаних.

У ТЦК немає можливості скасувати критичність для підприємств і бронювання працівників, що заброньовані відповідно до Порядку №76.

Орган, який надав статус "критичності" буде проводити моніторинг дотримання вимог законодавства, зокрема щодо відповідності рівня заробітної плати працівників вимогам, закріпленим порядками, затверженими постановою КМУ КМУ від 27.01.2023 №76.

Перевищення ліміту заброньованих: ризики та вимоги законодавства https://kadroland.com/news/5098-perevishhennya-limitu-zabronyovanix-riziki-ta-vimogi-zakonodavstva

Раді допомогти, звертайтесь ще!