Типи відпусток для працівниці після народження дитини в Україні
Відпустку по догляду за дитиною до трьох років.
Згідно з ч. 3 ст. 20 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n221) відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері чи батька дитини й оформлюється наказом роботодавця. Тож незважаючи на те, що лікарняний Вашій працівниці не було відкрито, ніщо не заважає оформити їй відпустку по догляду за дитиною до трьох років – для цього потрібна лише заява Вашої працівниці, копія свідоцтва про народження дитини та оформлений на їх підставі Ваш наказ.
Наявність чи відсутність лікарняного щодо вагітності та пологах жодним чином не впливає на право працівниці на отримання відпустки по догляду за дитиною до трьох років – документом, який підтверджує наявність у працівниці такого права, є свідоцтво про народження дитини, а не лікарняний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


