Бронювання бізнес-власника: вимоги та обмеження для компаній
Відповідно до пункту 5 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, бронюванню підлягають усі військовозобов’язані, зокрема кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств та установ, які не є їхніми працівниками.
На практиці часто виникає ситуація, коли власник підприємства одночасно обіймає посаду директора та є штатним працівником. Якщо кінцевий бенефіціарний власник критично важливого підприємства хоче отримати бронювання саме в цій якості, а не як працівник, то найоптимальніший варіант – звільнити його з посади штатного працівника. У такому випадку бронювання відбуватиметься поза лімітом
У кінцевого бенефіціарного власника (КБВ) має бути не менше 25% частки в статутному капіталі або праві голосу юридичної особи. Це означає, що фізична особа, яка володіє 25% або більше статутного капіталу, вважається кінцевим бенефіціарним власником.
Щоб підприємство могло бронювати воно має підтвердити статус критично важливого
Якщо підприємство не є державним органом чи органом місцевого самоврядування, воно повинно отримати статус критично важливого, відповідно до цих критеріїв.
Загалом, існує 8 критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства. Щоб отримати його підприємство має відповідати мінімум 3-м критеріям, два з яких є обовязкові.
Обов’язкові 2 критерії для всіх підприємств:
Рівень зарплати. Середня заробітна плата має бути не менше 20000 грн за звітний період.
Відсутність заборгованостей. Підприємство не повинно мати боргів перед державним або місцевим бюджетом за будь-якими податками та зборами.
Також необхідно відповідати одному з додаткових критеріїв:
сума сплачених податків і внесків перевищує €1,5 млн;
надходження в іноземній валюті перевищують € 32 млн;
підприємство має стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів);
має важливе значення для економіки або потреб громади.
підприємство є резидентом «Дія Сіті»;
надає послуги зв’язку зі значними доходами;
Третій критерій, який необхідно обрати залежить від специфіки підприємства
Для оформлення критичності як підприємство, що має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади, підприємство повинне відповідати Критерію №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n343
Наприклад, критерії, встановлені органами виконавчої влади, іншими державними органами чи ОДА, що враховують потреби територіальної громади.Більшість міністерств, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Заходьте за посиланням - обирайте своє профільне міністерство або ОВА чи ОДА і шукайте критерії яким Ви зможете відповідати. В залежності від органу влади це може бути 2 і більше критерії (щоб закрити третій) https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Врахововуйте місцезнаходження підприємства та специфіку вашої діяльності. З огляду на це «просити критичність», тобто подавати документи можна у свою ОДА або в профільне Міністерство.Алгоритм дій:
1. Визначитись з профільним міністерством або ОДА/ОВА
2. Знайти необхідні критерії
3.Зібрати пакет документів для підтвердження відповідності критеріям
4.Подати документи в своє міністерство чи ОДА 5.Отримати критичність
6.Забронювати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…


