Чи може працівник проходити практику за іншою професією
Так, працівник, який навчається і проходить практику, може проходити її на тому ж підприємстві, де працює, навіть якщо практика стосується іншої професії.
Практика є обов’язковим компонентом підготовки, і її можна проходити на підприємствах, у тому числі – за місцем роботи, якщо:
· підприємство відповідає профілю практики,
· є згода підприємства,
· укладено угоду між ЗВО (або іншим закладом) і підприємством.
(Закон «Про освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n3, Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#o11
Практика за іншою професією допускається, якщо:
· на підприємстві є відповідний підрозділ/відділ, де можна забезпечити проходження практики за цією професією,
· є наставник (керівник практики) з боку підприємства,
· робочі завдання відрізняються від посадових обов’язків працівника.
Для організації практики потрібні:
1. Лист/направлення з навчального закладу.
2. Наказ по підприємству — про допуск до практики, призначення керівника практики.
3. Угода між закладом освіти і підприємством (може бути типовою).
4. Індивідуальний план практики.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…



