Скорочення назв посад у документації: як правильно оформити
Не радила б скорочувати назву посади.
Такої можливості не передбачено законодавством.
Згідно ДСТУ 4163:2020, який пошир.ється на організаційні, розпорядчі, аналітичні документи, підпис має містити найменування посади особи, яка підписує документ (у повній формі, якщо документ надрукований не на бланку, у скороченій - на документі, надрукованому на бланку), особистий підпис (окрім електронних документів), власне імʼя і прізвище. В даному випадку скорочення мається на увазі, наприклад, якщо документ не на бланку, то реквізит підпис буде: Директор ТОВ «Вікторія», а якщо на бланку, то скорочено - директор. Але не передбачено скорочення самої посади, як Ви зазначаєте в штатному розписі, наказах, так і визначаєте в інших документах, навіть і внутрішніх.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


