Збереження середнього заробітку директора після зменшення зарплати: питання
Ні, не зобовʼязаний. Середній заробіток протягом двох тижнів зберігається коли працівника переводять на іншу посаду з нижчеоплачуваним заробітком.
Відповідно до ст.114 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n687
При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
У вашому випадку працівник залишається працювати на тому ж самому місці за тією посадою. Тому йому не виплачується середній заробіток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



