Оформлення наказів на в.о. під час лікарняного та відрядження
Виконання обовязків покладалося на 1 заступника тільки на період лікарняного листа директора.
Тому, директор має видати наказ сам на себе , про те,що він їде у відрядження і покладає виконання своїх обовязків на 2 заступника.
Обов'язки та повноваження тимчасово виконуючого обов'язки директора, включаючи право підпису документів, зазвичай прописані у його посадовій інструкції або у відповідному наказі про тимчасове виконання обов'язків.
Якщо заступник тимчасово виконує обов'язки директора, він має ті ж права та обов'язки, що й директор, на період виконання цих обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



