Чи враховувати лікарняні у зарплатному критерію 20 тисяч
На жаль, жодних роз’яснень з цього приводу поки що не було. Лікарняні згідно з Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 № 5 не відносяться до заробітної плати. Проте на них нараховують ЄСВ. Тож не виключно, що і лікарняні будуть враховані до сукупного розміру зарплати з метою порівняння доходу. Утім до появи відповідних роз'яснень Мінекономіки все ж радимо орієнтуватися виключно на виплати, які однозначно можна віднести до зарплатних.
Більш докладно про відповідь на це питання можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/3159-ci-vraxovuvati-vidpuskni-ta-likarnyani-u-zarplati-pid-cas-porivnyannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

