Визначення періодів, що не зараховуються до відпустки щорічної

Загалом так, але розрахунок днів щорічної додаткової відпустки потрібно проводити дещо простіше.

Згідно з ч. 2 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) та ч. 2 ст. 82 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n527) до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховується лише час фактичної роботи зі шкідливими та важками умовами праці чи з особливим характером праці та час щорічних основної і щорічної додаткових відпусток. Тобто до щорічної додаткової відпустки зараховуєте лише періоди роботи та щорічних відпусток – усі інші періоди, у т. ч. і тимчасової непрацездатності, віднімаєте.

До щорічних же основних відпусток враховуєте ті періоди, які вказані у ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70), тобто, на відміну від щорічних додаткових відпусток, дні лікарняного до щорічної основної відпустки враховуються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!