Прийом працівників: чи може бути відділ без керівника

Доброго дня, затвердили шатний розпис з відділами - Відділ логістики , Відділ збуту , Відділ бух обліку та звітності , приймаємо працівників - логіст , менеджер (управитель) із збуту , відповідно до відділів, чи може бути відділ без керівника ,типу немає керівника відділ логістики ( прийняли логіста) ? чи краще всих приймати в один відділ Адміністрація ? але прийняли Головного бухгалтера і будуть бухгалтери , дуже дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.07.2025 | 00:45

Очікує відповідь

Можливі обидва варіанти.

Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15/conv#n485) підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Отже, лише керівник підприємства вправі визначати, якою буде організаційна структура та штатний розпис підприємства – чинне законодавство не встановлює будь-яких вимог щодо цього. Тож відсутність у штатному розписі посади керівника відділу за наявності відділу формально не є порушенням законодавства про працю.

Проте якщо у поточному році Ви не плануєте вводити посади керівників відділів до штатного розпису, то оптимальніше використати другий варіант і поки прийняти усіх працівників до відділу «Адміністрація», виділивши в окремий відділ лише бухгалтерію (це також не заборонено чинним законодавством). А згодом, за потреби, поступово можна буде створити відділ збуту з його керівником та відділ логістики.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату