Зміни в трудових книжках: чи потрібні записи та зберігання

Переломний момент настав 10 червня 2021 року. Якщо працівника прийняли на роботу до цієї дати, трудова книжка може зберігатися на підприємстві і записи вносяться .

Але всі працівники, яких приймають після 10 червня 2021 року, вже не здають паперову трудову книжку на зберігання, навіть за заявою. Запис у паперовій трудовій книжці може бути внесений на прохання працівника.

Отже, якщо паперова трудова книжка зберігається у роботодавця (прийняли до 10.06.2021) роботодавець самостійно веде запис без будь-яких вимог від працівника. Вносить усі записи про прийняття, переведення, звільнення, нагороди та заохочення. Якщо трудова книжка вже у працівника (прийнятий після 10.06.2021 або забрав книжку) роботодавець вносить запис тільки на прохання працівника.

Рекомендуємо https://kadroland.com/news/1121-paperova-trudova-knizka-zberigannya-ta-vnesennya-zapisiv-u-perexidnii-period, https://kadroland.com/news/4979-yak-pracyuje-elektronna-trudova-knizka-i-koli-potribna-paperova ,

Раді допомогти, звертайтесь ще!