Увільнення працівника: документи для військової служби та довідка
Цікавить повний перелік. Працівник надав довідку зі структури де він проходить військов службу, де написано з якого числа він проходить ВС і далі " по теперішній час" - чи можна брати дану довідку за підставу для наказу про увільнення працівника від роботи на час проходження військової служби? Чи можливо потрібно запросити ще якісь додаткові документи? Дякую.
Для увільнення працівника від роботи у зв'язку з проходженням військової служби, як підставу, слід використовувати такі документи: повістка про призов, витяг з наказу військової частини про зарахування на службу або копія контракту про проходження військової служби.
Довідка з військової частини, що містить інформацію про початок та продовження служби, може бути підставою для увільнення, але для уникнення непорозумінь, рекомендується отримати витяг з наказу або копію контракту, якщо це можливо.
Більш детально про документи, що підтверджують мобілізацію, можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/4933-mobilizaciya-pracivnika-shho-maje-znati-robotodavec-u-2025-roci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


