Розподіл щорічних додаткових відпусток за колективними договорами
Дякую!
Такі відпустки можна ділити на частини.
Відповідно до ст. 4 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n230 щорічні відпустки поділяються на:
основну відпустку (ст. 6 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48);
додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (ст. 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n60);
додаткову відпустку за особливий характер праці (ст. 8 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n64);
інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;
Такі відпустки можна ділити на частини (ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145), а невикористані дні таких відпусток можна компенсувати за правилами, визначеними в ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при звільненні: чи діє
Оформлення відрядження: один наказ чи кілька для кожного дня
Чи можна видати наказ про практику з пізнішою датою
Практикантка прийшла проходити практику 11.02 , а в договорі прописано, що період …
Оформлення військовослужбовця за сумісництвом на інше підприємство
Які альтернативи бухгалтерським програмам 1С та ВАS доступні
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Запит на підтвердження критичності: інформація про військовозобов’язаних працівників
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
