Медичний довідка, видана за кордоном, не є підставою для надання такої відпустки.

Для оформлення відпустки по догляду за дитиною до шести років необхідно надати медичний висновок за встановленою в Україні формою первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді», затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 р. № 430 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text) – без її наявності така відпустка не надається.

Наразі ж Ви можете оформити Вашій працівниці відпустку без збереження зарплати за згодою сторін за ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) – згідно з ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43) протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін, у т. ч. і за сімейними обставинами, без обмеження строку (тобто під час дії воєнного стану таку відпустку можна надати на будь-який строк – і на кілька місяців, і просто до скасування чи припинення воєнного стану).

Раді допомогти, звертайтесь ще!