Часткова відпустка до закінчення шестимісячного терміну: можливості
Так, але пропорційно відпрацьованому часу.
Якщо надаєте відпустку в перші шість місяців роботи визначайте її тривалість пропорційно відпрацьованому часу згідно ч. 6 ст. 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87.
Також є категорія працівників, яким може бути надана відпустка повної тривалості до збігу шести місяців роботи. Категорії працівників, які можуть скористатися цією законодавчою гарантією, визначає частина 7 статті 10 Закону про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



