Не зараховуємо до щорічної додаткової відпустки, відпустку відпустку без збереження з любої підстави.

Тому що до щорічної додаткової зараховуються лише:

1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;

2) час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці;

3) час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу, на якій вони не зазнають впливу несприятливих виробничих факторів, згідно ч. 2 ст. 9 Зкону про відпустки - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70

Раді допомогти, звертайтесь ще!