Як видалити звільненого працівника зі списків ПФУ
Минулого року було звільнено працівника і оперативного повідомлення про звільнення в ПФУ не було подано. Так він досі і висить в списках працівників в ПФУ. Сам ПФУ незнає як тепер його видалити зі списків але бачить по звітах, що працівника справді було звільнено. Підкажіть, як тепер нам забрати цього праівника зі списку який формується на ПФУ?
При чому з відомостей, які формуюються в ДІЇ працівник зник. Хоча інформація до ДІЇ тягнеться з ПФУ, на скільки мені відомо.
Якщо ви спробували подати оперативні відомості в режимі реального часу, тобто із запізненням, але програма відмовила, то можна надіслати до ПФУ електронне звернення в кабінеті страхувальника із викладенням інформації про необхідність внести відповідні дані по працівнику https://portal.pfu.gov.ua/. Або рекомендуємо звернутись за консультацією до ПФУ на їх гарячу лінію 0 800 503 753.
Якщо і це не допомогло, то для виключити працівника зі списків Пенсійного фонду України (ПФУ) після пропущеного терміну оперативного повідомлення про звільнення, необхідно подати електронне звернення через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ з поясненням ситуації та наданням підтверджуючих документів про звільнення.
Покрокова інструкція:
Увійдіть в особистий кабінет страхувальника: на вебпорталі Пенсійного фонду України.
Перейдіть до розділу "Комунікації з ПФУ" .
Оберіть опцію "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)" .
Напишіть електронне звернення: вказавши, що працівника було звільнено минулого року, але звіт про звільнення не було подано вчасно. Додайте всі наявні підтверджуючі документи про звільнення (наприклад, копію наказу про звільнення).
Надішліть звернення .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



