АН
Анна
07.07.2025 | 10:09
Відповідь надано
Запитання щодо звітності та помилок у штатному розписі
Добрий день. У процесі роботи виникли запитання щодо ведення штатного розпису: 1. Чи потрібно подавати звіт за формою №3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)" в разі, якщо до звільнення попереднього працівника вже був знайдений новий кандидат, але посада буде лишатися вакантною 3-5 днів до виходу цього кандидата? Чи передбачена відповідальність в разі невчасного подання звіту?
2. Чи вважається помилкою, якщо в ШР зазначено посада "комерційний директор", а відповідно до Класифікатора професій має бути "директор комерційний"?
2. Чи вважається помилкою, якщо в ШР зазначено посада "комерційний директор", а відповідно до Класифікатора професій має бути "директор комерційний"?
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:29
Очікує відповідь
1. Ні, не потрібно. З 2 травня 2025 року скасували обов’язок роботодавців подавати інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою звітності № 3-ПН, затвердженою наказом Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22, тобто є право у роботодавця подавати такий звіт, але вже немає обовʼязку. Відповідальності не було передбачено навіть тоді, коли звіт потрібно було подавати обов'язково, тому немає.
2. Так, це помилка, потрібно привести у відповідність до КП. Всі посади мають відповідати Класифікатору професій, навіть в перехідний період, допоки сформують єдиний реєстр класифікацій. Потрібно комерційний директор змінити на - директор комерційний згідно норм КП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІР
Ірина Зозовська
22.12.2025 | 16:11
Відповідь надано
Порядок підтягування нового протоколу бронювання в Дії: нюанси
Доброго дня! Яким чином відбувається підтягування нового протоколу про бронювання в Дію? Він підтягується після …
СВ
Світлана
22.12.2025 | 16:06
Відповідь надано
Правила реєстрації документів військового обліку у 2026 році
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник надасть е-ВОД з Резерв + …
ЕЛ
Елена
22.12.2025 | 15:34
Відповідь надано
Як оформити вихідні 1 та 2 січня у медзакладі
Вітаю. Як правильно зробити додатковий вихідний день у медзакладі 1 та 2 січня. Чи потрібно …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
22.12.2025 | 15:32
Відповідь надано
Запис директора про звільнення матеріально-відповідальної особи за бажанням
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, який запис на заяві працівника про звільнення за власним бажанням …
ОЛ
Олена Коваль
22.12.2025 | 15:26
Відповідь надано
Наказ про зміни в організації виробництва та трудових обов'язків
Доброго дня, потрібен зразок наказу про зміну в організації виробництва та праці по підприємству з …
ВІ
Вікторія
22.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Вітаю! Як ознайомити працівника, який праціє не в офісі, а дистанційно (за кордоном) з локальними …
ІР
Ірина
22.12.2025 | 14:16
Відповідь надано
Коригування відпусток: як правильно оформити накази для працівника
Добрий день. Прошу консультацію фахівця.
1.Працівник ( працює понад 10 років) в …
1.Працівник ( працює понад 10 років) в …
ІО
Ірина Олександрівна
22.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Соціальна відпустка: чи потрібно вказувати інформацію про колишнього чоловіка
Добрий день. Є працівниця з 2-ма дітьми до 15років. Одинока мати, не заміжня. Почала …
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
22.12.2025 | 14:02
Відповідь надано
Документи для підтвердження фактичного проживання працівника в Харкові
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник працює з 2017р на ТОВ у Харкові, прописка у …
ТЕ
Тетяна
22.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи можливий конкурс для призначення спеціалістів в ОМС
Вітаю. В ОМС прийнято на посади спеціалістів без конкурсного відбору.Чи можливо оголосити конкурс і …
ВІ
Вікторія
22.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"
Доброго дня, підкажіть чому може не бронювати працівника в дії якщо він оформлений офіційно
ВК
Кочура Володимир Олександрович
22.12.2025 | 11:47
Відповідь надано
Подання документів на критичність: звітність за 2024 рік
Добрий день! Маємо критичність від Мінстратегпрому (до 25.02.2026). Хочемо подати документи до Мінекономіки …
НВ
Наталія Володимирівна
22.12.2025 | 11:39
Відповідь надано
Врегулювання додаткових відпусток за шкідливі умови праці
Є додаткова відпустка за шкідливі умови, по результатам атестації робочого місця. Чи можна в графік …
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:24
Відповідь надано
Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати
Які потрібні документи для анулювання бронювання
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси
Коли не можна забронювати сумісника
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:18
Відповідь надано
Як додати фото до Резерв ID через застосунок «Резерв+»
Як додати фото в Резерв ID через застосунок «Резерв+»
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:17
Відповідь надано
Підтвердження кількості військовозобов'язаних за допомогою довідки можливе
Чи можна Довідкою підтвердити кількість військовозобов'язаних, що подається для отримання критичності
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:16
Відповідь надано
Контроль лімітів бронювання на військовий облік з 2025 року
Як контролюються ліміти на бронювання з 09.12.2025
