Єдиний індекс для наказів: звільнення, прийом, перевод кадрового обліку
Індекс для наказів - звільнення, прийом, перевод ставимо один і той самий ( підприємства)
Так, одне й те саме літерне позначення.
Накази про прийняття, переведення і звільнення працівників належать на кадрових наказів тривалого строку зберігання.
Усі зазначені накази реєструють у одній реєстраційній формі – журналі, картотеці або автоматизованій базі. Тому до порядкового номера наказів про прийняття, переведення і звільнення слід додавати однакове літерне позначення. Наприклад: «к/тр», що означає - кадрові накази тривалого строку зберігання.
На конкретному підприємстві слід визначити і прописати в Інструкції з діловодства систему реєстрації та індексації різних видів документів, зокрема і кадрових наказів тривалого та тимчасового строку зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


