Чи потрібно вводити дві посади при працівниках на 0,5 ставки
Так, правильною дією буде внести до штатного розпису ще одну аналогічну посаду (одиницю), якщо ви хочете прийняти ще одного працівника на ту ж посаду, яка вже є у штаті.
Штатний розпис визначає кількість штатних одиниць за кожною посадою. Якщо у штатному розписі 1,0 одиниця за посадою, а працівник уже обіймає 0,5 ставки (тобто 0,5 одиниці зайнято), то у вас залишається лише 0,5 ставки вільної, а не повна ще одна одиниця.
Якщо ви хочете ще одну особу, наприклад також на 0,5 ставки, або на повну ставку (1,0), то штатного ресурсу не вистачає, і потрібно додати ще одну штатну одиницю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Порядок підтягування нового протоколу бронювання в Дії: нюанси
Правила реєстрації документів військового обліку у 2026 році
Як оформити вихідні 1 та 2 січня у медзакладі
Запис директора про звільнення матеріально-відповідальної особи за бажанням
Наказ про зміни в організації виробництва та трудових обов'язків
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Коригування відпусток: як правильно оформити накази для працівника
1.Працівник ( працює понад 10 років) в …
Соціальна відпустка: чи потрібно вказувати інформацію про колишнього чоловіка
Документи для підтвердження фактичного проживання працівника в Харкові
Чи можливий конкурс для призначення спеціалістів в ОМС
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"
Подання документів на критичність: звітність за 2024 рік
Врегулювання додаткових відпусток за шкідливі умови праці

Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати

Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси

Як додати фото до Резерв ID через застосунок «Резерв+»

Підтвердження кількості військовозобов'язаних за допомогою довідки можливе


