Як правильно оформити призначення заступника директора на час відсутності
Для заміщення відсутнього працівника, який служить, викладачеві слід оформити суміщення посад. Це означає, що він буде виконувати обов'язки заступника директора з навчальної роботи у свій основний робочий час, додатково до своїх основних обов'язків викладача. Сумісництво, в даному випадку, не підходить, оскільки це окремий трудовий договір, що укладається на вільний від основної роботи час.
Порядок оформлення суміщення:
Викладач подає заяву на ім'я керівника закладу з проханням дозволити суміщення посад заступника директора з навчальної роботи.
Керівник видає наказ про суміщення посад, в якому зазначаються термін суміщення, посада, що суміщається, розмір доплати.
Важливо:
· Суміщення посад не передбачає укладення окремого трудового договору.
· Суміщення посад може бути з доплатою, яка визначається у наказі про суміщення.
· Тривалість робочого дня при суміщенні не збільшується.
Таким чином, у вашому випадку, необхідно оформити суміщення посад, а не сумісництво.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


