Законодавством не заборонено в одній заяві зазначати про припинення відпустки для догляду за дитиною до 3 років та надання відпустки по вагітності та пологах. Проте наказів має бути два: один при припинення відпустки для догляду за дитиною до 3 років, інший про надання відпустки по вагітності та пологах. За правилами діловодства в одному наказі не можна поєднувати інформацію про надання відпустки по вагітності та пологах та про припинення відпустки для догляду за дитиною. Адже такі накази мають різний строк зберігання.Відповідно до Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text поєднувати в одному наказі інфомацію із різними строками зберігання не можна . Так, Накази з кадрових питань (особового складу) групуються відповідно до їх видів та строків зберігання. Не дозволяється групувати разом накази тривалого (75 років) та тимчасового (5 років) зберігання. Наказ про надання відпустки по вагітності та пологах відноситься до кадрових наказів тимчасового строку зберігання, а наказ про надання / припинення відпустки для догляду за дитиною - кадровий наказ тривалого строку зберігання. Тому звести таку інформацію в один наказ не можна. Має бути окремо наказ про надання відпустки по вагітності та пологах, та окремо наказ про припинення відпустки до 3 років Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами

Раді допомогти, звертайтесь ще!