Внесення записів про повторну інвалідність у кадрову документацію
Так, необхідно.
Коли як додаткові відомості до особової картки П-2 вносяться дані, які надають працівнику певні пільги, приміром, відомості про статус особи з інвалідністю, то потрібно вносити і реквізити документа, який це підтверджує. Оскільки ж з дня прийняття рішення експертної команди довідка МСЕК вже недійсна (тобто підтвердити на сьогоднішній день наявність статусу особи з інвалідністю на її підставі вже не можна), то необхідно внести реквізити витягу з рішення експертної команди.
У разі, коли у певному розділі особової картки вже немає місця для внесення записів, потрібно взяти нову форму П-2, зверху на ній зазначити «Продовження особової картки», вписати табельний номер працівника, заповнити в Розділі І «Загальні відомості» особової картки працівника пункти 1 та 2 (прізвище, ім'я, по батькові та дата народження) і продовжувати заповнювати розділ, який закінчився (дублювати записи в інших розділах не потрібно).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



