Право батька на компенсацію відпустки при звільненні дітей
Так, батько, який звільняється та має двох дітей віком до 15 років, навіть якщо вони від різних матерів, має право на компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей.
Для оформлення цієї компенсації йому необхідно надати роботодавцю: копії свідоцтв про народження дітей, де він вказаний батьком; довідки з місць роботи матерів дітей про те, що вони не скористалися правом на таку відпустку у відповідному році (або заяви від матерів, що вони не заперечують використання відпустки батьком).
Якщо довідки від матерів отримати неможливо, можна надати інші документи, які підтверджують, що мати не скористалася відпусткою. Наприклад, це може бути заява від матері, що вона не використовувала відпустку, або інші документи, що підтверджують відсутність матері на роботі протягом періоду, за який належить відпустка (наприклад, довідка про перебування у відпустці по догляду за дитиною, про відпустку без збереження заробітної плати тощо).
У випадку, якщо довідки від матерів отримати неможливо, роботодавець може прийняти інші документи, які підтверджують невикористання відпустки іншим з батьків. Наприклад, це може бути заява від працівника про невикористання відпустки матерями.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


