Соціальна відпустка для матері двох дітей: необхідні документи та довідки
Так, мати, яка має двох дітей віком до 15 років, навіть якщо вони від різних батьків, має право на додаткову соціальну відпустку на дітей (ст. 19 Закону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214).
Для оформлення цієї відпустки працівниці необхідно надати роботодавцю: копії свідоцтв про народження дітей, довідки з місць роботи батьків дітей про те, що вони не скористалися правом на таку відпустку у відповідному році (або заяви від батьків, що вони не заперечують використання відпустки матір’ю).
Якщо довідки від батьків отримати неможливо, можна надати інші документи, які підтверджують, що вони не скористалася відпусткою. Наприклад, це може бути заява від батьків, що вони не використовували відпустку, або інші документи, що підтверджують відсутність батьків на роботі протягом періоду, за який належить відпустка (наприклад, довідка про перебування у відпустці без збереження заробітної плати тощо).
У випадку, якщо довідки від батьків отримати неможливо, роботодавець може прийняти інші документи, які підтверджують невикористання відпустки іншим з батьків. Наприклад, це може бути заява від працівниці про невикористання відпустки батьками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


