Ви абсолютно вірно все зрозуміли.
У разі звільнення працівниці з посади у зв'язку зі скорочення штату (п. 1 ст. 40 КЗпП України), в ситуації коли працівниця використала відпустку повної тривалості до закінчення робочого року, вам не потрібно проводити відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Ця норма прямо передбачена пп. 4 ч. 2 ст. 22 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80.

Раді допомогти, звертайтесь ще!