Як правильно оформити компенсацію за невикористану відпустку при звільненні

Компенсація за невикористані дні відпустки виплачується при звільненні усім працівникам, незалежно від посади, яку вони обіймали, та статті КЗпП, відповідно до якої відбувається звільнення: за власним бажанням чи за угодою сторін.

У наказі необхідно вказати вид відпустки, кількість днів, що підлягають компенсації, та робочий рік, за який не використано відпустку.

Нагадуємо, що

Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.
Ви можете:
- Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі Документи: https://kadroland.com/documents
- Замовити розробку документа в Сервісі Окі-Докі: https://kadroland.com/events/500/1210

Раді допомогти, звертайтесь ще!