Відповідальність директора за військовий облік при аутсорсингу кадрових послуг

Ні, не може вести військовий облік на підприємстві ні аутсорсер, ні особа за договором ЦПХ.
ВО ведеться працівником підприємства, на якого покладені обов'язки ведення обліку працівників.

Згідно п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на відповідних керівників.

Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом.

У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установі, організації.

Отже, особа за договором ЦПХ чи аутсорсингова компанія не може вести ВО на підприємстві.

Директо може вести ВО, якщо:

він сам вирішив вести військовий облік;
на підприємстві немає працівників або їх дуже мало;
на підприємстві немає відділу кадрів.
Адже саме керівник має обов’язок щодо організації та ведення військового обліку на підприємстві, що визначено у ст. 34 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», а також в п. 8 Порядку № 1487. Тому делегування ведення військового обліку на інших працівників не є обов’язковим.

Якщо сам директор веде військовий облік, потрібні:

Наказ про призначення директора особою, відповідальною за ведення військового обліку, де обов’язково вказуємо дату початку виконання його нових обов’язків і доплату до 50% від посадового окладу.
Зміни до посадової інструкції, де додати обов’язково обов’язки згідно з класифікатором професії № 3439.
Повідомлення до ТЦК та СП про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку протягом 7 днів з дати видачі такого наказу.
Якщо директор є особою, відповідальною за ведення військового обліку, то йому потрібно раз на 5 років проходити навчання

Раді допомогти, звертайтесь ще!