Оформлення безстрокового договору у разі звільнення працівника
Вам потрібно видати наказ про зміну характеру трудового договору зі строкового на безстроковий у зв'язку із введенням до штатного розпису підприємства додаткової штатної одиниці.
У Вашому випадку, дійсно, оформити переведення неможливо, оскільки відповідно до ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведенням є надання працівникові іншої роботи (посади). Зважаючи ж, що посада Вашого працівника залишиться незмінною, як і усі інші умови праці, зокрема, оплата, й лише строковий договір зміниться на безстроковий, то Вам потрібно видати (за заявою працівника) наказ про зміну характеру трудового договору зі строкового на безстроковий у зв'язку із введенням до штатного розпису підприємства додаткової штатної одиниці (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8879).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Табелювання працівника після мобілізації без підтверджуючих документів
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як
Право на відпустку для батька-одинака: документи та нюанси
Питання щодо підтвердження критичності підприємств після 1 вересня
Графік змінності: з якого дня починається облік працівників
Є відповідь АІ
Право інструктора з трудової адаптації на додаткову відпустку
Є відповідь АІ


