Все вірно. Працівник протягом липня має право подати таку заяву на виплату компенсації залишків невикористаної відпустки.

Законодавчо встановлений термін на виплату грошової компенсації щорічної відпустки у разі мобілізації

Ч. 2 ст. 83 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 (далі – КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 та ч. 2 ст. 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258, чітко визначено, що грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки працівнику, якого мобілізовано виплачується на підставі заяви працівника, яка має бути подана не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.
Мається на увазі саме дату увільнення від роботи, а не дату видання наказу.
У вашому випадку наказом від липня працівника буде увільнено з роботи на час проходження військової служби. Відповідно, дата подачі заяви про виплату компенсації за невикористану щорічну відпустку не пропущена, оскільки її необхідно подати до 31 липня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!