Виплата премії під час лікарняного: можливості та нюанси
Премію виплатити можете, а от оплатити лікарняний – ні.
Якщо у працівника була можливість працювати дистанційно, то він міг це робити, але за таких умов Вам потрібно відмовити в оплаті лікарняного – адже згідно з ч. 1 ст. 15 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Оскільки ж Ваш працівник не втратив заробіток, бо працював, то й відсутні підстави оплачувати лікарняний. Премію можете виплатити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні



