Який рік вказати в наказі на відпустку працівниці
Якщо працівниця не скористалась правом на додаткову соціальну відпустку на дітей у 2024 році, то в наказі про її надання у 2025 році слід вказати, що відпустка надається за 2024 календарний рік.
Ця відпустка пов’язана саме з календарним роком, у якому вона надається, а не з роком прийняття на роботу. Вона надається щорічно, однак:
не переноситься автоматично на наступний рік, якщо не була використана;
не згорає — тобто її можна надати пізніше, за умови, що працівник не реалізував це право.
Право на таку відпустку мають працівники, які виховують дітей, і воно не залежить від стажу роботи (ст.19 Закону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214).
Отже, у вашому випадку в наказі слід вказати період відпустки:
з 21.07.2025 по 30.07.2025,
а також зазначити, що відпустка надається за 2024 рік, якщо вона не була використана у відповідному році.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
Як правильно розрахувати оплату простою у бюджетній установі
"Час простою не …
Відпустка без збереження: працівниця за кордоном, що робити
Профспілкові внески від зовнішніх сумісників: можливості та нюанси
Чи потрібен протокол трудового колективу без колективного договору
Чи потрібна згода сторін для відпустки під час війни
Перешкоди для прийняття на роботу працівника з інвалідністю
Документи для підтвердження виїзду за кордон у відпустку
Як діяти кадровику при відхиленні звернення до пенсійного фонду
Якщо на пенсійний фонд внесли вчасно оперативну інформацію про призначення …
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правові аспекти нарахування заробітної плати особі з інвалідністю
