Директор автоматично виконуватиме ці обов'язки, посвідчення про навчання з охорони праці обов'язкове.

Щоб директору виконувати таку роботу додаткові накази не потрібні – відповідно до ст. 13 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n79) роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Тож якщо на підприємстві тимчасово відсутній інженер з охорони праці, директор і так зобов'язаний виконувати його обов'язки, якщо їх не було покладено на когось іншого. За будь-яких обставин, незалежно від того, виконуватиме він обов'язки інженера з охорони праці чи ні, директор зобов'язаний проходити навчання з охорони праці – тож у Вашого директора вже має бути відповідне посвідчення (працівник без цього посвідчення виконувати таку роботу не може).

Раді допомогти, звертайтесь ще!